Empleados, TUI, Mundiplan y otras noticias más leídas de la semana
Publicada 06/04/24 -Actualizada 07/04/24 00:03h
Las cadenas españolas con más empleados, los mejores hoteles del mundo según TUI, la internacionalización de la alternativa al Imserso de Mundiplan, el crucero con 1.500 pasajeros a bordo retenido en Barcelona, la modificación del reglamento de la Ley de Costas que prepara el Gobierno, el papel de la IA y el machine learning en la experiencia de cliente de los hoteles, los hoteles que ofrece el Imserso en los destinos de islas, la ciudad española más atractiva para los nómadas digitales, las mejores empresas turísticas para trabajar en España y el anuncio de un millar de despidos en Jet2.com. Por si te las perdiste, aquí te dejamos un listado de nuestras noticias más populares:
Ranking de cadenas hoteleras españolas con más empleados
Las compañías Meliá, Riu y Barceló lideran el ranking de cadenas hoteleras españolas con mayor número de empleados, según reflejan los datos aportados por estas empresas durante la elaboración del Ranking Hosteltur 2023.
TUI elige a los mejores hoteles del mundo (23 de ellos en España)
TUI Group ha hecho una “cuidadosa evaluación” de los comentarios de los huéspedes, en los establecimientos que forman parte de su oferta, para elegir los 100 mejores hoteles del mundo: desde Laponia hasta Sudáfrica y desde el Caribe hasta Hawaii. En la lista no solo aparecen marcas hoteleras propias, sino también de cadenas españolas e internacionales.
Mundiplan internacionaliza su alternativa al Imserso
El turoperador Mundiplan, que puso en marcha el pasado mes de noviembre un programa de turismo senior alternativo a los viajes del Imserso, se prepara ahora para internacionalizar su propuesta este mismo año, de forma que estos viajeros podrán además elegir destinos en el extranjero, según ha revelado a HOSTELTUR el CEO de esta marca, Jacob Fernández.
Retenido en Barcelona un crucero con 1.500 pasajeros
Un crucero con unos 1.500 pasajeros a bordo está varado en el Puerto de Barcelona porque 69 ciudadanos bolivianos no pueden desembarcar al no disponer de un visado válido para ingresar en el espacio Schengen europeo.
Ley de costas y cambio climático ¿Expropiación masiva de hoteles?
La modificación del Reglamento General de Costas que está ultimando el Gobierno podría suponer "un expolio de facto de los establecimientos ubicados en la línea de costa, tanto hoteles como restaurantes, bares y otros negocios", según ha advertido la Mesa del Turismo. También el Govern de Baleares se ha manifestado en desacuerdo con la reforma y ha presentado alegaciones.
Así mejoran los hoteles la experiencia de cliente con IA y machine learning
En la era digital, 1 de cada 3 huéspedes sitúa la tecnología como un factor determinante al elegir su alojamiento, según un estudio del Instituto Tecnológico Hotelero (ITH). Este interés creciente impulsa a los hoteles a incorporar Inteligencia Artificial (IA) y machine learning para enriquecer la experiencia de sus clientes, convirtiéndose así en un pilar esencial para la selección de un establecimiento.
Los 56 hoteles que ofrece el Imserso en destinos de islas en 2024
En un esfuerzo por ofrecer opciones de calidad al turismo senior en el marco de los viajes del Imserso, Turismo Social ha revelado su selección de 56 establecimientos hoteleros para el año 2024 en los dos archipiélagos, Canarias y Baleares. Estos establecimientos de tres y cuatro estrellas contribuyen al bienestar de este perfil de visitante, que va en aumento.
Una ciudad de España entre las más atractivas para los nómadas digitales
El número de personas que deciden viajar y trabajar al mismo tiempo está en aumento y hay una serie de factores que considerar a la hora de elegir una ciudad para trasladarse. Un estudio de Compare the market AU revela los diez destinos europeos más atractivos para los nómadas digitales y trabajadores autónomos freelance. Uno de ellos es español.
Sólo tres empresas turísticas entre las 60 mejores para trabajar en España
Las empresas Best Workplaces son un reflejo de la experiencia que defiende Great Place To Work para cada persona en cada compañía. Great Place To Work significa, según señalan desde la entidad, “sentir tu trabajo como algo más que un trabajo, confiar en tus líderes y compañeros de equipo, ponerte en la piel del otro, encontrar un lugar al que perteneces, ser tratado equitativamente… Great Place To Work quiere un gran lugar para trabajar para todas las personas”. Y ese gran lugar lo ha encontrado este año en 60 empresas en España, entre las que sólo ha seleccionado tres turísticas.
Jet2.com anuncia cerca de un millar de despidos en España
La aerolínea tendría previsto despedir a casi un millar de personas, entre personal de pista y de cabina, así como a los empleados del servicio de facturación de equipajes en hoteles.
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