Los futuros líderes del turismo saudí se forman en Les Roches Marbella
Arabia Saudí ha tomado el turismo español como modelo para su desarrollo turístico
Publicada 04/08/23 -Actualizada 25/08/23 02:01h
- Con su Visión Saudí 2030, Arabia financia la formación de jóvenes para crear 1 M de empleos y aumentar al 10% la aportación al PIB
- Les Roches ha adaptado el programa teniendo en cuenta tanto el perfil de los profesionales como las características del desafío estratégico
- El ministro de Turismo saudí cita como modelo "el carácter cálido y amistoso de los españoles" y su "profundo impacto en los visitantes"
Entrevista/Arabia Saudí tiene a España como modelo para su transformación turística, según publicó HOSTELTUR noticias de turismo el pasado mes de noviembre. Fue entonces cuando el país inició el programa de formación y profesionalización que financia, en principio para 100.000 jóvenes, aunque su ministro adjunto de Turismo, Mohammed Bushnag, ha confirmado a este diario que ya alcanzan los 450.000. Su objetivo es “crear una fuerza laboral que pueda gestionar y adaptarse a las necesidades cambiantes de un sector turístico próspero y sostenible, ofreciendo servicios de hospitalidad excepcionales”. Los primeros 200 alumnos saudíes del Máster Ejecutivo en Dirección Hotelera Internacional de Les Roches Marbella ya se han graduado, y en esta entrevista el ministro de Turismo y el CEO de Les Roches, Carlos Díez de la Lastra, explican los detalles de la estrategia.
Entrevista a Carlos Díez de la Lastra, CEO de Les Roches
¿En qué materias específicas se ha centrado la formación de estos jóvenes? ¿Se ha tenido en cuenta lo específico del destino en el que van a desarrollar su carrera profesional?
El Máster Executive en Dirección Hotelera Internacional prepara a los futuros profesionales para participar activamente en los equipos que lideran los principales proyectos hoteleros, a través de una profunda inmersión en la industria. Los alumnos se forman en las últimas tendencias en gestión, dirección y administración, adquiriendo las aptitudes necesarias para optar a los puestos más exigentes del mercado turístico mundial. Es uno de nuestros programas más demandados por los profesionales. De hecho, ha sido seleccionado por Forbes en su reciente lista de los mejores programas de escuelas de negocios en España.
Son nueve meses de aprendizaje intensivo, con dos periodos: el primero, repleto de formación en dirección hotelera global de alto nivel, que incluye dirección, marketing, finanzas, creación de modelos de negocios, gestión de ingresos, análisis y actitud de liderazgo. Y un segundo enfocado en los aspectos fundamentales de la gestión hotelera internacional, como recursos humanos, estrategias empresariales, gestión de proyectos e inversiones en el sector turístico. Concluye con un proyecto final de negocios en el sector que prepara al alumno para reaccionar ante situaciones empresariales dentro de un contexto real.
“Nuestro fin último es que estos jóvenes puedan contribuir y liderar el desarrollo del sector turístico en su país y a nivel internacional, ante el desafío planteado por el Gobierno saudí de convertirse en uno de los principales protagonistas del turismo mundial en la próxima década”, según ha destacado Carlos Díez de la Lastra
¿Qué supone para Les Roches esta apuesta por la escuela por parte de un destino con tanto potencial? ¿Tienen prevista una actuación similar con algún otro destino o destinos?
Estamos orgullosos de haber sido seleccionados para contribuir a la formación de la próxima generación de líderes del sector turístico. Es parte de nuestro compromiso y de nuestra apuesta global por fomentar el talento e impulsar la innovación en la industria mundial de la hospitalidad.
“En la actualidad Les Roches cuenta con una red global de más de 16.000 profesionales liderando proyectos en más de cien países, de los que el 67% consiguió su primer empleo gracias a los contactos hechos en la escuela y hasta el 33% han llegado a ser dueños y emprendedores de sus proyectos. Al graduarse, los alumnos tienen garantizada una media de cinco ofertas laborales en empresas de alto nivel, y gracias a la formación de calidad de la escuela, triplican en 12 años su salario”
Somos un centro de excelencia y ecosistema de formación en hospitality del más alto nivel y con múltiples alianzas internacionales. Nuestra colaboración con Arabia Saudí es sólo un ejemplo, ya que hemos trabajado y seguimos haciéndolo con otros gobiernos e importantes grupos empresariales. Es parte de la vocación y esencia de Les Roches aportar talento bien formado al liderazgo de la industria, y por ese motivo nuestro compromiso con un proyecto con la ambición y la visión del presentado por el Gobierno saudí es especialmente motivador y desafiante para nosotros.
Entrevista a Mohammed Bushnag, ministro adjunto de Turismo de Arabia Saudí
¿Por qué es tan importante para el destino invertir en formar a estos jóvenes?
Para el Ministerio de Turismo es de vital importancia. El acuerdo con Les Roches refleja nuestro compromiso inquebrantable de reforzar la próxima generación de líderes de la industria turística. Este logro es parte integral de nuestros continuos esfuerzos en este sentido. De hecho ya hemos formado a 450.000 saudíes con varios sistemas y programas de aprendizaje, además de suscribir alianzas globales en los últimos años. Cada paso lo damos para construir una industria bien regulada y gestionada, desarrollando el ilimitado potencial turístico de nuestra nación. Al empoderar e invertir en estos jóvenes talentos confiamos en crear un futuro vibrante y próspero para el sector turístico de Arabia Saudí.
¿Cuáles son los aspectos del modelo turístico español que consideran más valiosos y están dispuestos a replicar?
Su fuerte foco en la industria de la hospitalidad y cómo se integra en el capital humano del sector turístico. El carácter cálido y amistoso de los españoles tiene un profundo impacto en los visitantes, y creemos que un enfoque similar en Arabia Saudí puede crear una experiencia positiva y acogedora para los turistas.
Además, el turismo implica unir culturas e historias, y una fuerza de trabajo bien capacitada y profesional es esencial para conseguirlo. A medida que trabajamos hacia un turismo sostenible estamos invirtiendo fuertemente en desarrollar nuestro capital humano formando continuamente a los jóvenes saudíes para convertirlos en líderes de este sector en crecimiento. Al fomentar una fuerza laboral capacitada y apasionada, nuestro objetivo es ofrecer servicios de hospitalidad excepcionales y mostrar al mundo el rico patrimonio cultural y la belleza natural de Arabia Saudí.
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